Nem tudom, ki mit tapasztalt, de az én úgy vettem észre, hogy a hazai fejlesztőcégeket nem annyira éritnette a válság, mint például a hazai online média- vagy ügynökségi piacot. Az év során sok helyről rendszeres munkaerőfelvételről, növekedésről hallani a fejlesztőcégek háza tájáról.
Persze biztos vannak kivételek, ahol a fontosabb megrendelőket gyengítette le a válság, és ezért ez visszahat a fejlesztőcégre is. Nem tudom mi lehet az arány. (Majd a kommentekben átbeszéljük, kinek mi a tapasztalata.)
Néhány szakterületen kifejezetten elkeseredetten próbálnak a fejlesztőcégek új munkatársakat találni. Az egyik ilyen téma a mobilfejlesztés. Androidra és iPhone-ra fejlesztő emberek iránt nőtt meg a kereslet. Általában projektekre, de vannak, akik állandóra is keresnének ezeken a platformokon dolgozó mobilfejlesztőket.
A hét végén a Twitteren ezzel kapcsolatba ment is körbe egy thread, és létrejött a facebookos iPhone fejlesztői csoport. Ide elsősorban a fejlesztők és a potenciális megrendelőket várják.
Hozzáteszem, hasonló állás/projektbörze jó lenne php és java, sitebuilder és dizájner vonalon is. Elsősorban azért, hogy a fejlesztők könnyebben rátaláljanak a munkaadókra, projektgazdákra.
Másodsorban mindennek az is az üzenete szerintem, hogy a mai tizen-huszonéves fiatalok legyenek bátrabbak, figyeljék a trendeket, és egy-két programozói területen próbálkozzanak meg magasabb szintre eljutni.
Majdnem biztosak lehetnek benne, hogy ha elég jók, fognak állást találni a következő években. Legalábbis elnézve a keresletet idehaza is könnyebben fognak boldogulni sok társszakmában dolgozó emberhez képest.
sajt · http://sajt.tumblr.com 2009.12.14. 14:38:12
Mondjuk itt van mindenféle más webes munka is.
tvk · http://kodzaj.blog.hu 2009.12.14. 14:40:38
Emiatt egy java vagy php projektbörzés oldalból csak egymás fején való taposás kerekedne.
Lóri Vérkutya · http://lorimennimaraton.com 2009.12.14. 14:41:42
ern0 · http://linkbroker.hu/ 2009.12.14. 14:46:37
Ernő007 · http://www.webseo.hu 2009.12.14. 14:55:01
a_laco 2009.12.14. 14:57:09
tvk · http://kodzaj.blog.hu 2009.12.14. 15:16:29
Ernő007 · http://www.webseo.hu 2009.12.14. 15:21:07
Horváth János · http://horvathjanos.inda.hu/ 2009.12.14. 15:37:28
Ebbe hétvégén futottam bele: builditwith.me/
Ahol meg fejlesztőt lehet érdemes keresni az a stackoverflow.com/ ahol látszik ki mennyire penge (reputációs pontok) és ahol bevezették nemrég a CV feltöltés lehetőségét.
mantra 2009.12.14. 16:28:46
Lzolcsi 2009.12.14. 16:33:19
Pozo 2009.12.14. 17:38:02
hírbehozó · https://webisztan.blog.hu/ 2009.12.14. 17:38:57
kisPocok 2009.12.14. 17:50:45
www.facebook.com/pages/Web-Developer-Hungary
kisPocok 2009.12.14. 17:55:58
Bit Rot 2009.12.14. 18:02:14
Mert nem egy kategória. A jó PHP programozók vigyázzanak, mert úgy járnak, mint a Visual Basic programozók: aki már látott számítógépet, az azt mondja magáról, hogy Visual Basic programozó. Még akkor is, ha gányolni tud csak.
Ugyanígy, PHP-ből is rengeteg a gányoló ember, és kevés a jó. Sajnos túl könnyű megtanulni a nyelvet.
Ernő007 · http://www.webseo.hu 2009.12.14. 19:02:02
www.facebook.com/pages/Web-Developer-Hungary/202315326686
@Pozo: Nem feltétel nálunk, de mondjuk a legutóbbi projektnél a megbízó végigkérdezte, hogy akik a projektben részt vesznek, azol hol tanultak, mivel ketten BME Infón voltunk annó, így meg volt győzve... de eddig nem sokszor kellett.
balkezeskifli 2009.12.14. 21:40:38
Pozo 2009.12.14. 21:55:57
thxthx
RobbeR 2009.12.15. 02:43:29
PathosVerdesIII · http://www.rongo.hu 2009.12.15. 07:40:32
Egy megbízható, gyors és türelmes iPhone fejlesztőt én is keresek, itt a hangsúly a megbízhatóságon van. Nem fulltime, de relatív sűrűn vannak megbízások.
Lzolcsi 2009.12.15. 07:58:07
Fürkész 2009.12.15. 09:45:25
Kevesebb cég kér ajánlatot, és nagyobb cégek is sokszor döntenek inkább az 1-2 fős cégek olcsóbb ajánlata mellett a rizikó ellenére, amit ezek a cégek jelentenek.
A fizetési hajlandóság pedig rettenetes, akár állami, akár magán cégről van szó. Amíg csak tudják, húzzák az átvételt, és utána is késnek a fizetéssel.
Márpedig a csődöknek pont az elhibázott likviditáskezelés a leggyakoribb eleme. Mégis, a fejlesztő cégeknek nagyon sokat kell finanszírozniuk mostanában.
Persze az érem másik oldala, hogy szintén a válság miatt nagyon könnyű fejlesztőket találni. Egy hirdetésre régen 3-4, most 15-20 jelentkezés érkezik. Vannak persze gyakran elszállt fizetési igények, de könnyebb korrekt embert találni.
Szóval el tudom képzelni, hogy bizonyos területeken több projekt van, de összességében tuti kevesebb a fejlesztés. Akik nem tudják finanszírozni a cégüket legalább 2011-ig, azok csődbe fognak menni, vagy nagyon összezsugorodnak. Nekem van ismerős cég, akiknek egy nagy ügyfél nem akart fizetni, és addig ment a vita, hogy végül fizetésképtelenné váltak, és be kellett zárniuk a boltot.
peischl.benedek 2009.12.15. 09:50:48
A tapasztalat (nem az előítélet) azt mutatja, hogy a ELTE progterv-mat-tal, vagy BME Info/Villamosmérnöki végzettség egy elég jó tárgyalási alap és referencia. Mindenféle kollégánk van, és az ilyen, vagy ehhez hasonló végzettségűeknél meg spórolhatod a betanítási idő egy elég jó részét.
A válság minket szerencsére csak mérsékelten érintett, viszont a jelentkezők számán meglátszik. Ez nagyon megnőtt, viszont pl egy rendszergazda/adminsztrátor állásra jelentkezésnél az "adminisztáltál-e már szervert?" kérdésnél a jelentkezők fele elhullik.
Ernő007 · http://www.webseo.hu 2009.12.15. 10:16:30
tachikomatip 2009.12.15. 13:51:17
Szóval a humánerőforrás menedzsment megszégyenítői azok, akik nem veszik a fáradtságot, hogy értesítsék a jelentkezőket.
PathosVerdesIII · http://www.rongo.hu 2009.12.15. 13:52:14
@Ernő (WebSEO): perpill mindegy hogy cég vagy ember, csak időben szolgáltasson és legyen rugalmas. Kisebb-nagyobb iphone app készítés, illetve a meglévők javítása, továbbfejlesztése zajlik.
Ernő007 · http://www.webseo.hu 2009.12.15. 16:14:54
kisPocok 2009.12.15. 22:15:26
PathosVerdesIII · http://www.rongo.hu 2009.12.16. 07:12:15
kisPocok 2009.12.16. 13:53:44
Spiller 2010.01.23. 18:09:40
A jó szakembereket most sem könnyű megtalálni, pedig sok embert bocsátottak el 2009-ben.
Több olyan ügyfelem van, aki azért fordul hozzám, mert hiába nagy a választék, rossz a minőség.
Jómagam 10 évig szoftverfejlesztésel foglakoztam, mielőtt IT fejvadász lettem.
Oda-vissza tudom, miről szól a történet:
spillerlaszlo.wordpress.com/
Számomra csak az a szomorú, hogy a magyar személyzeti tanácsadó cégeknél, alig akad olyan szakértő tanácsadó, aki szót ért egy szoftverfejlesztővel, vagy informatikussal egy állásinterjún.
Sajnos ez a szakma is eléggé elnőiesedett, akár csak a tanári hivatás.
Üdv:
Laca