Ezt az egész "menő munkahely, organikus kajával és színes labdákkal, pólóban dolgozó vezérigazgatóval" dolgot talán leginkább a Google nevéhez lehet kötni. Ők tolták ezt nagyon erősen évekkel ezelőtt. Itt egy 5 évvel ezelőtti mintapélda:
A sok menőzős, hipszterkedős, lazázós recruitment videóból szerintem már minden valamihez értő fejlesztőnek nagyon elege van. Na, hát hozzájuk kíván szólni az Expedia:
A másik kedvencem a témában a Twitter munkatárskereső videója:
Persze azt sem gondolnám feltétlenül, hogy egy jó szakembernek számítanak ezek az ökörködős videók. De legalább annyi kiderül belőlük, hogy gondolkodó emberek dolgoznak ezeknél a cégeknél. Ha egy ilyen önironizáló gegvideó átmegy egy cégen, az jelzés lehet arra, hogy ott nem feltétlenül teljesen szar dolgozni.
És már ez is elég jó nulladik infó, mielőtt a fejlesztő rászánja magát az adott cég "/jobs" aloldalának átfutására.
